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採用情報
先輩の声
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お一人おひとりに寄り添い、丁寧なケアができます。
2017年入職 | 介護職員
Kさん
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介護と看護の関係がとても良い施設です。
2018年入職 | 介護職員
Mさん
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ご入居者と一緒に過ごす時間が何より楽しいです。
2017年入職 | 介護職員ユニットリーダー
Hさん
募集要項
介護職員（正社員）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入居者やショートステイ利用者の生活のサポート
（介護内容：食事介助、排泄介助、入浴介助、余暇活動（レクリエーション）のサポート等） - 資格
- 資格・経験は不問ですが、介護福祉士、実務者研修修了者、初任者研修修了者 歓迎、経験者 歓迎
- 学歴・応募条件
- 不問
- 給与・手当
- ①介護福祉士
月給例：284,800円～（早出、遅出、夜勤、処遇改善手当・前歴換算給含む）
②無資格 介護職員
月給例）254,800円～（早出、遅出、夜勤、処遇改善手当・前歴換算給含む）
＊経験値、その他資格などを考慮して優遇いたします。
夜勤手当：7,000円／回、早出手当・遅出手当：400円／回、年末年始手当：3,000円／回、夜勤者5,000円／回
処遇改善手当：45,000円～、前歴加算：最大10,000円
扶養手当：（18才未満の子1人当たり）10,000円、（配偶者）6,000円
住宅手当：（住居所有者・賃借契約者（家賃月額５万円以上））10,000円、（賃借契約者（家賃月額5万円未満））8,000円
通勤手当：実費（上限30,000円）
自転車・バイク通勤者：駐輪場無料、2㎞以上は通勤手当あり - 賞与
- 賞与年2回（前年度実績 計3.0ケ月分）
- 勤務時間
- 変形労働時間制
シフト制（週実働40時間） - 休日
- 週休二日制
年次有給休暇は、入職時に5日先行付与、6カ月経過後に残5日付与。
（年5日以内の日数については1時間単位で取得可能）
前期ライフバランス休暇（3日）、後期ライフバランス休暇（4日）、誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 - 福利厚生
- 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金の他、
京都社会福祉事業企業年金基金、京都府民間社会福祉施設職員共済会に加入 - 応募方法
- お問い合わせフォームからお問い合わせいただくか、お電話にてご連絡ください。
T075-864-2400 - 採用担当
- 髙田、伊藤
- 備考
- きょうと福祉人材育成認証制度の認証事業所です。
新規採用職員プリセプター制度あり。
介護職員（非常勤、パート、短時間労働）
- 雇用形態
- 非常勤職員（パート、短時間労働）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入居者やショートステイ利用者の生活のサポート
（介護内容：食事介助、排泄介助、入浴介助、余暇活動（レクリエーション）のサポート等） - 資格
- 資格・経験は不問ですが、介護福祉士、実務者研修修了者、初任者研修修了者 歓迎、経験者 歓迎
- 学歴・応募条件
- 不問
- 給与・手当
- 時給：1,377円～1,497円（処遇改善手当を含む）
夜勤手当：7,000円／回、早出手当・遅出手当：400円／回、年末年始手当：3,000円／回、夜勤者5,000円／回
処遇改善手当：（月額）40,000円×常勤換算割合
通勤手当：実費（上限30,000円）
自転車・バイク通勤者：駐輪場無料、2㎞以上は通勤手当あり - 賞与
- 賞与年2回（40,000円～60,000円）
- 勤務時間
- 変形労働時間制
シフト制 週2日～5日
①早出7:00～16:00、7:30～16:30
②日勤8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00
③遅出12:00～21:00、13:00～22:00
④その他 1日5時間からのシフトで始業時間の選択肢多数あり - 休日
- 1ヶ月毎のシフト制
曜日相談可
事前の申し出で希望休も取っていただけます。
6ケ月後の年次有給休暇（法定下限どおり）
育児休暇、看護休暇、介護休暇 - 福利厚生
- 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金の他、
- 応募方法
- お問い合わせフォームからお問い合わせいただくか、お電話にてご連絡ください。
T075-864-2400 - 採用担当
- 髙田、伊藤
- 備考
- きょうと福祉人材育成認証制度の認証事業所です。
多様な勤務時間区分がありますのでライフワークに合わせて勤務が可能です。
子育て中、家族の介護があっても寄り添って働ける雰囲気がある職場です。
非常勤からの正社員採用も実績があります。